عقد العمل الحر يحدد النتيجة لا مجرد اسم الخدمة
في التصميم أو التطوير أو الكتابة، عبارة «تنفيذ المشروع» لا تكفي. اذكر ما سيسلمه المستقل، عدد جولات التعديل، موعد كل مرحلة، ومتى يستحق المقابل. لا تستخدم هذا الاتفاق لتسمية علاقة توظيف حقيقية «عملًا حرًا»؛ عقد الموظف الرسمي له مساره.
اكتب عقدك الآن — مجاناً وبلا حساب
املأ ما تعرفه؛ ما تتركه فارغاً يبقى قوساً تملؤه لاحقاً.
اكتب التسليم بطريقة يمكن فحصها
سمّ الملفات أو الصفحات أو المواد المطلوبة وصيغها وعددها، والمواد التي سيوفرها العميل، والموعد الذي يبدأ بعد استلام تلك المواد. مثال:
«يسلم المستقل [المخرج] بصيغة [الصيغة] بتاريخ [الموعد] بعد استلام [مدخلات العميل]، ويشمل السعر [عدد] جولات تعديل على النطاق نفسه».
هذه الجملة مثال قابل للنسخ والتخصيص، لا سعرًا أو مستوى خدمة ثابتًا في تريتي.
الدفعات والتعديلات الإضافية
اربط كل دفعة بمرحلة مفهومة وتاريخ أو قبول واضح، ثم حدد كيف تُسعّر إضافة خارج النطاق وكيف تتغير المواعيد إذا تأخرت مواد العميل. حافظ على نسخة من الموافقة على تغيير النطاق، ولا تجعل رسائل متفرقة المصدر الوحيد للاتفاق. داخل تريتي يمكن تنظيم البنود وجدول الدفعات والالتزامات بعد إنشاء المسودة.
الحقوق والإنهاء
اكتب متى تنتقل حقوق استخدام المخرجات، وهل يحتفظ المستقل بحق عرض العمل، وما الذي يسلم إذا انتهى التعاون في منتصف الطريق. إن كان المطلوب التوظيف المنتظم، انتقل إلى عقد العمل الرسمي وقوى بدل تغيير عنوان المستند فقط. للمشروع المستقل، ابدأ ببداية «عمل حر/خدمة» ثم راجع المسودة مع الطرف الآخر.
أسئلة شائعة
هل يكفي وصف الخدمة في فاتورة؟
الفاتورة مهمة للدفع، لكن نطاق المخرجات والتعديلات والمواعيد يحتاج وضوحًا أيضًا.
هل هذا عقد عمل موظف؟
لا؛ هذه صفحة اتفاق خدمة مستقلة، وعلاقة الموظف النظامية لها طريق آخر.
زيّنها تريتي أداة تنظيم وفهم وصياغة أولية للاتفاقات. لا يقدّم استشارة قانونية، ولا يغني عن مراجعة مختص قانوني، خصوصاً في الاتفاقات عالية المخاطر أو ذات الأثر المالي أو النظامي الكبير.